CATEIS regroupe une quinzaine de consultants en risques psychosociaux, accompagnement au changement, et dialogue social.
Chaque intervenant, de formation initiale de troisième cycle universitaire, est un spécialiste de son domaine d’activité.
Au-delà de l’expertise individuelle, et parce que pour nous la dimension collective est essentielle, l’ensemble de l’équipe partage les méthodologies, la déontologie et les modes d’intervention propres au cabinet.
Les domaines représentés : psychologie du travail et clinique, sociologie du travail, gestion des ressources humaines, ergonomie, organisation du travail, qualité.