14 Conseils de mise en oeuvre et de gestion du télétravail
Ce document a pour objet d'apporter quelques conseils et recommandations dans la gestion du télétravail. En effet, le confinement a largement développé cette modalité d'activité, sans que forcément, cela ait été préparé et dans des conditions qui ne sont pas optimales. Il est donc nécessaire d’avoir quelques repères dans le suivi de la mise en œuvre du télétravail
Bien entendu ces recommandations ont un caractère générique, ce qui demande de les spécifier en fonction de contextes extrêmement variables
Nous souhaitons souligner que la manière dont va être géré le télétravail va bien entendu avoir des effets dans l'immédiat, mais aussi de manière différée. Chaque difficulté significative rencontrée par les salariés vers d'une part déplacer des problèmes dans le temps (qu'il faudra ensuite résoudre) mais va également affecter le rapport au travail et multiplier les sources ultérieures de conflit.
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