Outil de cotation de l'exposition aux risques psychosociaux (RPS) en situation de travail
La cotation de l’exposition aux risques psychosociaux est un problème difficile à résoudre pour les préventeurs et les acteurs des Ressources Humaines.
Trop souvent on apprécie l’exposition par les indicateurs directs ou indirects de Troubles psychosociaux (absentéisme, conflits, difficultés individuelles). Or cela n’est pas satisfaisant car :
- on confond les causes et les effets
- on a du mal à apprécier le niveau d’exposition lié aux conditions réelles de travail
- on se situe en dehors d’une réelle logique de prévention
Le besoin d’un outil fiable, à la méthodologie rigoureuse, est réel. Notre expertise dans le domaine nous a permis de concevoir une échelle de cotation qui permet d’évaluer le caractère exposant des situations de travail du point de vue des RPS. Elle offre la possibilité de procéder à une appréciation poste par poste réalisée sur une base maîtrisée de l’exposition au risque.
L’échelle éco-rps® :
- repose sur une approche du travail réel
- identifie les facteurs d’exposition, leur cumul et leurs combinaisons
- permet d’apprécier le niveau d’équilibre entre les contraintes et les ressources dont dispose l’opérateur
- définit les champs d’action prioritaires
Elle s’intègre aisément au Document Unique d’Evaluation des risques professionnels
Elle est un moyen pour aider à la conception des futures situations de travail dans le cas de changements d’organisation.
Elle constitue un outil managérial pour identifier le caractère critique de certaines situations afin de réaliser les régulations nécessaires.
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